退職エントリー:スタートアップで必要なことは、みんなDeNAが教えてくれた
海外との関わりがキャリアを変える。
職種 | 前職 | 新職 |
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企画・新規事業 | DeNA | スマートエデュケーション |
スタートアップで必要なことは、みんなDeNAが教えてくれた - to be a cassandra
DeNAには2006年に新卒として入社した。就職活動当時はモバゲーもなく、「なんだかよく分からないが、とにかく優秀でユニークなメンバーがものすごい高いエネルギーレベルでネットビジネスに取り組んでいる会社」だった。
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常に超エキサイティングな人参が目の前にあり、必死でそれをおいしく喰らい続けてきた20代。 ふと「自分の30代という、最も質×量による生産を最大化できそうな時代を何に投ずるべきか?」を真剣に問い始めた30歳。
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シリコンバレーという地に溢れる「何かでっかいことやってやろう」感。 そんなdotsが重なって、「子ども向けの教育アプリを作ろう」という想いは決意にも似たような強いものとなった。
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